什麼是失業率。 主要類型的失業

當人口誰是能夠工作的比例，不能找到一份體面的工作，它被稱為失業。 根據國際勞工組織失業的是那些人誰是失業者，但試圖找到它，並準備在很短的時間對這項工作啟動。 而在換句話說，這些人誰是在勞動力市場。 失業人員的數量取決於某些指標 - 經濟增長，生產率和許多其他的增長週期。 和指標，如支付 失業救濟金 從一個人在勞動力交換正式註冊的那一刻累積。

有一些類型的失業，這在很大程度上依賴於自願和非自願的願望無法正常工作。 也就是說，被迫觀看 - 這是當一個人第一次指的是服務，他有工作的慾望，他試圖找到與交流的幫助下一份合適的工作。 自願外觀指示向誰提供一個工作的人，但他不同意為低工資，或其他因素（例如，不適合工作的地方）工作。 此外，失業品種可以和其他人加強自願失業取決於繁榮，或者反過來，從經濟危機的低迷。

以下類型的失業：

- 城鎮登記失業率 - 一個人口不工作，並由交易所正式通過;

- 邊際失業 - 這主要是婦女，青年和殘疾人;

- 不穩定的失業 - 由暫時現象形成。 例如，如果員工自願改變了他的工作地點或在工作開展季節性地被解僱了。

- 季節性失業 - 是當經濟活動可以全年波動;

- 結構性失業 - 顯示自由空間時，工作不匹配失業人員的技能;

- 技術失業 - 都是非勞動人口的一部分變得多餘，或者反之，該組織需要更多的高技能工人。

因此，各類失業取決於許多因素。 還有就是從這個因素支付的失業救濟金。 如果誰被解僱一個人 的狀態的減少 或組織本身已不復存在，在這種情況下，支付的金額作出津貼 的平均月薪 從以前的工作。 有這樣的事，作為當事人約定的失業救濟金，當一個人沒有一個具體的理由解僱。 在這種情況下，津貼的數額是人將由工作的持續時間來確定，他的平均工資為基礎的百分比。 利益的金額不能超過最高限額。

但是，如果一個人找工作，第一次，站在證券交易所，或想要一個長假後重新工作，或者被駁回正當理由，這將是互利的量是最小的。

在下列情況下終止失業救濟金：

- 如果該人已找到合適的工作;

- 如果一個人學習或提高在證券交易所和他支付津貼的方向他們的技能;

- 如果此人沒有在一個月職業介紹所內，而不對具體原因來;

- 如果該人已搬到另一個城市;

- 如果一個人試圖騙取失業救濟金;

- 如果一個人在一個地方被剝奪自由的;

-如果一個人老收到 退休金 或 資 ;

- 如果人自願自收到好處拒絕;

- 如果接收人的利益，已經死亡。

因此，失業救濟金有其自身的細微差別和定義。 從以往的工作場所，對人的意見，他的資格取決於利益和今後的工作場所。