池“烏拉爾”（UFA）：照片和評論

在巴什基爾資本的娛樂和康體設施，是非常受歡迎的游泳池“烏拉爾”。 烏法可以正確地為他感到驕傲。 它包含在同名排球俱樂部的體育場館。 無論大人小孩都開心在它游泳和開展培訓和平日和週末。 機構門幾乎總是對遊客開放。

池“烏拉爾”，烏法

參觀這個制度，你必須有醫療證明，以及票或訂閱，在營業時間內票房購買。

在平日 SC“烏拉爾”帶游泳池是8.15
18.30單程票，成人每小時170盧布，兒童120。

18.30後和週末門票價格為成人上升到200盧布，而兒童高達150元。

成人票白天參觀水池費用150盧布，為兒童 - 100，在晚上，分別價格上漲到200和150盧布。

任何組織的員工必須使用游泳池的“烏拉爾”的與企業締結的折扣預合同的機會。

它包括有14米，總寬度為六車道dvadtsatipyatimetrovyh，也是有吸引力的瀑布淋浴，桑拿，健身房，室內學習舞蹈和健美操。

提供的服務

教練進行培訓，成人和兒童游泳池各種類型的帆船。 在水中有氧運動課程。 對於每個學生單獨處理。

對於教育機構的學生提供特別優惠。
水消毒經歷三個階段。 第一細純化通過特殊的過濾器，則該水通過紫外線站和dozatsionnuyu水處理站。

共和黨衛生與流行病學中心進行連續監測，為這每月的水樣進行化驗。

遊客可以乘坐一個衣櫃的優勢，行李房，吹風機，在自助早餐，提供氧氣雞尾酒的一些名字一頓飯。

健身房為客戶提供先進的設備，包括跑步機，健身車，力量訓練器材，等等。

運動都有其自己的品牌專賣店，位於大堂以及dvadtsatimestnym會議室。

行踪

“烏拉爾”是游泳池在街上門捷列夫建築物號碼219，1號樓一。
最近的公交站 - 靠近跑馬場“Akbutaz”或附近的商場“十一”。

對於那些誰開車上下班，有一個停車場接近50輛汽車。 在那裡，你可停放多達四個總線。

池“烏拉爾”，烏法評論

在巴什基爾資本的渴望體育運動從小進行培養，使體育設施的上座率也相當高。

烏法青年，中年和更多的成人和兒童的人經常從事游泳，留在接收到的各種評論的印象。 池“烏拉爾”也不例外。

很多網站把他用肯定的陳述或批評訪問的故事。 特別是，憑藉雄厚的經驗池的顧客表示，在2014年該機構的領導層變更後開始慶祝一些消極趨勢，這是以前沒有的。

水的特點是氯的過剩，這在隨後的日子裡他的眼睛澆水。 沒有工作的公告板，水溫報告的數據。

桑拿訪問政權一直沒有談妥，遊客沒有時間游泳後適當地預熱。 教練不斷高喊練的孩子，創造相當不舒服的氣氛。

最近的評論

通過在盆地局勢的最新評論來看已經變好了。 參觀者注意到了很多積極的時刻。

許多代表團表示，他們打算在CC池“烏拉爾”延長認購，因為他們是滿意的水溫，訪問期間有少量的人，他們是滿意的桑拿浴室，大堂溫馨的氛圍，有禮貌的工作人員。 成員讚賞泳池周圍建築物停車位的供應充足，有機會在包裝箱內缺失游泳配件（如帽子）立即購買。

關於支付教練審查也是積極的方面。 雖然他有時pokrikivet孩子，但沒有侮辱。 參與游泳那裡的其他軌道，游泳池，有關對他們的一部分教練的任何投訴，孩子的父母不表達。

在游泳池上午的會議點評

女性寫評論，他們正試圖從上午八點鐘早期使用的游泳池“烏拉爾”的。

他們感到滿意，在這個時間比在晚上擁擠得多，例如，一個軌道在18.45有時遊到七人，其中，當然，創造了很多不便。

在軌道沒有3人以上的早晨。 有時嚴冬時期是整個池2-3人。 水是乾淨的。 上午唯一的負面的東西是不是一個桑拿浴室。

駕車出行還是比較方便的。

後在孩子8點45開始訓練，變得嘈雜。 一些學者建議為現有的吹風機，以非常緩慢的運動操作使用自己的評論吹風機。

女子可用更衣室的電源插座裡，但他們可以在入口處用旁邊一般更衣室。

有一些折扣高齡，這是非常方便的。

連池評論

許多人稱池“烏拉爾”非常好，說明級聯，這是便於按摩背部的存在。 那麼誰學會游泳的孩子對員工的熱情好客的教練說話。

喜歡能夠盡量便宜的在酒吧大廳美味奶昔。

慶祝最近製作的整個複雜的大修。 此時浴缸面盆已經完全重做。 從表面上看，一切看起來乾淨整潔。

有一個關於水中健身操的池中的會議正反饋，同時在水面上只說好話：舒適的溫度，沒有氯的氣味。 在一個小型的自助餐，你可以嘗試喝出健康，尤其是氧氣。

作為一個負面因素，它指出的更衣室和淋浴間足夠大的尺寸，所以有時你必須等待輪到你足夠長的時間來沖洗事實。

在桑拿浴室，儘管其相當大的體積，它可以在同一時間前門打開和關閉經常一個nabitsya很多人，所以高溫也無法實現。

結論

分析關於游泳池“烏拉爾”的回應，我們可以得出結論，儘管一些不足之處，但它仍然對許多人來說相當有吸引力。

它高興的是從事了大量的人一周，孩子們和週末參觀。

游泳池和周圍的體育場館監督措施正在採取，以提高他的工作條件。