身價

社會地位 - 一個人的地位，它的起源，地位，經濟水平，性別定義。 因此，個體可以歸因於任何類。 的社會地位 的人被分成幾個層次。 考慮它們。

與生俱來的位置 - 有一定地位，在收到一個人的出生。 例如，它可以是種族，性別或種族。 出生狀態保持與他的整個生活的人，也就是說，它不會改變。 然而，也有一些例外。 舉例來說，王室的地位，其在出生時被賦予，可以在君主制結束被取消。

後天社會形勢的特點是移動性。 該郵局，通過自己的努力實現財政水平。 例如，從一個貧窮的家庭的人打開自己的業務，並創建了自己的資本。 或個人獲得一則訊息的提振。

還有一個規定位置。 也就是說，它是一個人的身份接收，無論他們的行為和慾望。 例如，它可以是由起源或年齡界定的社會局面。 看狀態既可以先天或後天。

前面已經提到的，社會地位特點是移動性。 那是個人如何能夠爬上社會階梯，並下去她。 這種流動性對社會更積極的影響。 這就形成了一個良性的競爭，人才的出現。

社會人才流動受很多因素的影響。 考慮主要的。 確定一個人將向上移動社會的階梯，是否有可能，因為他的背景，教育水平和他的住所連特性。 當然，要改變自己的地位的人必須具備一定的個人素質。 尤其是智力水平，堅持在實現自己的目標，渴望爬上社會階梯。

在發達國家，通常是由中產階級佔主導地位。 在俄羅斯，70％的人都在最低的社會經濟地位。 這不僅包括人的低報酬的工作，同時也是殘疾人，老人等。

還有這樣的事不兼容狀態。 這種情況如果組的比另一個高的人的社會經濟地位。 當彼此的個人權利的地位與職責干擾會發生這種情況。 例如，研究人員不得不改變活動，並找到一份工作在商店，或老年人秉承，這是更期望的學生。

在社會中的地位不僅取決於位置或財務狀況，但年齡，性別，技能和教育。 此外，對於一個特定的人的獎勵一定地位的標準取決於該國的傳統。 用戶可以屬於同一組，但他們的社會地位可以顯著不同。 例如，一個人可能是公司的負責人，和所有其餘的 - 只有普通工人。

所以，讓我們總結一下。 從出生我們每個人都獲得了一定的社會地位。 每一個人站在正在審議的層次結構的步驟。 社會地位不僅取決於地位和收入，因為通常假定，而且年齡，籍貫，性別，學歷，技能，和其他許多人。