企業管理方法特別經濟的方法

其中的問題進行分析 轉軌經濟的 一個集中的地方通過公司治理的財產關係的轉型問題所佔據。 事實上，這是一個再分配和所有權，並明確合併 管理辦法 現在他們的時間譽為的前蘇聯經濟改革的主要目標之一。 在追求這個目標，國家政府實施和開展大規模私有化計劃，制定公司法，產生新的行政組織的業務管理技術。 改革的步伐已經吸引了研究人員的注意。 在一系列的經濟學論文分析了公司治理演進的問題，提供了一個評估 管理有效性 但從現代的方法來市場環境的變化的研究點的企業。

即目前通常設定經濟學家的問題，這就是為什麼，儘管設計實際創建產權市場，儘管認真的努力來啟動再分配過程中，正式的，特別是非正式的產權分配的巨大大規模私有化計劃。在蘇聯解體後的公司經營管理的方法仍然是遠從理想到該公司要求改革作者。 這些公司為什麼會繼續存在控制的內化，一種情況，即該公司是獨立於任何外部影響的管理，即使外部所有者所擁有的資產的一個正式的顯著部分？

要圍繞公司治理情況的分析，最常見的方法主要是微觀經濟人物。 也就是說，事實上，這種情況是從單個企業的角度分析，檢查，讓公司管理層忽視外國投資者的利益的因素，易於使用它們唯一的企業管理方法，並成功地追求自己的利益。 特別注意的是，以立法的效率低下和司法系統。 拒絕的法律因素的重要性不能被：研究表明，公司控制的共享實際上是對企業立法的質量和其執行機制的有效性比較明確的依賴。 然而，似乎是在給定的這些因素考慮，限制了我們的學科知識，使他們只言片語。 立法和政府政策是各利益集團的鬥爭的產物。 它適用於規範實體經濟和金融部門之間的關係的立法。

因此，根本原因決定企業的進化過程中的治理，管理技術，現在要在相應的經濟體系的結構特徵發現。 分析方法，技術和企業管理過程中的經濟可以而且應當參照分發控制的特殊管理體制的形成的特定經濟因素進行補充。 本文旨在實現兩個主要目標：第一 - 制定有關公司治理的概念，一個理論問題，第二個 - 是激勵經濟的公司治理和所有權關係的演變進行分析。