保險費改革：神話與現實

幾乎每家公司的頭頭保險費都是頭痛的。 如果企業獲得專業的會計服務，那麼通常情況下，資金的計算和支付是沒有問題的。 但是，還沒有決定服務於專業人士的商人，必須獨立地了解同一養卹金制度的現實和神話。

重要！ 從01/01/2017起，控制資金的支付將再次轉移到稅務機關的肩負。 在過去，是如此。 拖欠會費部門的員工監督繳納保險費，而在沒有收到現金的情況下，他們從事收取應計費用。 稍後，聯邦當局改變了恢復制度，強迫資金自己收欠款。 而在2017年，一切都會回到自己的圈子。

未來的“思想”和他們所產生的問題

財政部希望引入單一保險費率的26％。 而建議在2017年將其設定為29％，在2018年達到28％。 也就是說，我們正在談論逐步降低利率。 在提供會計服務的公司中，已經計算出，這樣的解決方案並不總是允許企業節省，甚至增加新的問題。 例如：

• 支付工資超過規定限額的公司，必須多花費3-7％的資金;
• 在信封中會有轉向工資的危險，因為員工的高薪將向雇主傾斜;
• 必須平衡屬於中高級專業人員的工資，這將導致勞動力市場混亂。

什麼會給納稅人帶來新的改革？

保險費改革的基礎是當局希望減輕納稅人的負擔。 現在，不是一堆資金，只有FTS才能控制繳費。 一方面，這是個好消息。 控制機構的數量將減少到一個。 但是真的不會這樣。 這些資金將像幫助聯邦稅務局一樣工作，但同時分開運作。 因此，控制機構的數量不會減少。

另外，我們需要期待稅務機關的嚴格控制。 關於轉讓其收取保險費的功能，即使您想通過零報告，您也需要使用專業人員的幫助。 聯邦稅務局的僱員將永遠擔當“Cerberus”的角色，他們隨時準備證明他們已經被控制了職務。

許多公司將需要準備不斷檢查。 有必要知道稅收人總是要求收稅率高。 為了實現“計劃”籌集同一個金融情報機構的預算，稅務官員絕對有必要不必要地等待商人激活。