值班經理的指導：權利與責任

職位描述 採購經理給出了這類工人的權利和義務的想法。 根據其主要管理工作的規定，是要確保所需要的運作順利，大宗商品和材料價值的企業所需數量，以及該帳戶他們的行動的組織。

經理是下屬的主要 供應部門 或物流。 他的任免由主任順序進行。 該客戶經理應當遵守董事，監事，以及指令，法規，企業的質量方針和調節其活性的其他文件的訂單，訂單，訂單。

值班經理指南介紹了什麼是包含在 責任 的工作人員：

-購買商品和 實物資產 （設備，物資，設備，化學品，防護服等。），以確保其股票持續可用性。 管理者有責任與有關如何獲得折扣，降低價格，並提供以最低的價格採購供應商進行談判;

- 維護包含有關供應商組織的信息，佔貨物的移動，監督銷售和採購價格管理的數據庫。

值班經理的指令，要求他做出開具發票從倉庫貨物的派遣，參加盤點的過程中，提供餘額，收據及貨物商品價值及時的管理信息。 他必須協調與其他部門，部門主管經理材料的必然要求。 此外，管理者有義務遵守指示，命令和任務的導演和他的副手，這屬於其活動範圍之內。

官員指出，經理的指示他的右手上提出建議和管理監督員的倉庫和供應服務的進步。 他可能需要的正常工作條件（勞動力的手段，工作間場所）的維護。 他有權從接收 官員 的組織和必要的履行職責的統計數據和信息的管理，以及獨立通知在倉庫的工作中的缺點的領導。

值班經理的指令規定了它一定的責任。

這類工人負責其由工作描述與會計記錄錯誤的時間做出的和解，以及存貨的質量差提供的職責和任務，不合時宜的和表現不佳。 經理負責自己的權利被濫用，對命令，指示，命令和控制其操作的其他文件不符合規定。 他可保持不遵守勞動內部規定，與遊客打交道的公司的時候，以及與員工溝通不得體，不禮貌的行為消防安全法規承擔責任。 一個僱員可能受到懲罰不遵守的利益和安全，公司對未文檔發行的第三方文件及有關公司的機密信息，以及提供領導歪曲或虛假會計資料和文件。

值班經理手冊介紹了他與職權範圍內的官員和結構單元的相互作用。