增加在俄羅斯的退休年齡：優點和缺點

一個在俄羅斯，這擾亂了人口的很大一部分最緊迫的社會問題 - 這是由政府，2020年計劃在退休年齡63-65年逐步增加最近發表的講話。 關於是否要推出這樣不受歡迎的措施的爭論不停止很長一段時間。 要了解俄羅斯養老金制度變化的地方，有必要檢查由雙方提出的論點，看看它是否在關於這一問題的現行立法的轉型是有道理的。

迄今為止，在哪個年齡的俄羅斯人留下的工作和去度假，是60歲的人（這期間可能會下降，因此工作的困難條件下）和55歲的女性（對他們來說，也可以向下改年齡）。 提高退休年齡是指男女在63退休。

根據這個決定的支持者，這將有助於在未來減少對國家的經濟和人口的工作部分的負擔，因為在幾年內退休人員和工作人員的比例是這樣的，即使維持養老金目前的水平是不可能的。

為了避免經濟崩潰，你可以選擇三個輸出中的一個：提高利率 的養老金基金捐款， 以提高出生率，以就業人數超過退休人員的數量，或者提高退休年齡。 根據經濟部的負責人，加息將不能夠覆蓋所有必要的成本，並迫使許多雇主開始支付的“灰色”工資。 增加施肥量瞬間-先驗烏托邦觀念，因此，這項經濟僵局的最好辦法是增加 在俄羅斯的退休年齡。

關於對國家的部分此類行動的對手的位置，這主要是基於國家現有的生活水平。 由於大多數俄羅斯退休伴隨著急劇惡化，許多人繼續工作。 也就是說，根據測量的對手，而應有助於避免提高退休年齡。 俄羅斯將不得不接受一個事實，即在一段時間內公民將被迫工作60年後，但在人口形勢將更加穩定時，養老金領取者將能夠留在家裡的60歲以後。

除了這種爭端的一個重要論點是，據統計， 平均年齡 男性死亡在俄羅斯只是在60歲的年齡限制。 因此，在養老金年齡的增加不會幫助提高事務的經濟狀態 - 將會完全養老金工作後沒有人。 此外，如今公民的健康狀況是，許多人將能夠“欺騙”的狀態，並且帶著問題通過法律將簡單地畫sootsvetstvuyuschuyu 殘疾撫卹金。

另一個理由不做出這個決定的事實是，目前大多數工作的公民誰在退休前的年齡，都沒有在今天的就業市場競爭激烈，因此，他們無法和就業。

換句話說，增加在俄羅斯的退休年齡-不僅是極其不得人心的辦法，立即銷毀，將風險這一理念的政策的收視率來實現。 它在很大程度上仍然是沒有意義和理念，其實施可能導致經濟甚至更多的問題比出現在當下的。