旅長 - 生產的領導者。哪些權利和義務？

大隊集體和組織工作的一種形式。它必須完全滿足在科學和技術領域進步的基本要求，以及已設置，提高了生產任務。

教育和形成團隊

工人們來到團隊，共同一致地進行工業性質的某些任務。每隊必須成為指導員工。旅長 - 這是同樣的工作，其中包括在一組，但大部分時間是專門用來管理和控制。

旅長要看他是否有資格以及是否具有所需完成的工作組織者的能力任命。還要考慮到教育培訓計劃。在團隊工作中的變化的情況下，可以被任命2-3館長，和他們的助手，誰就能完全控制每個班次。旅長 - 主要是一個經理。

眼前的職責領班包括：

作業跟踪，在一定的時間，並按照必要的質量要求分配給卷一隊的全部性能。
參與的有前途的網站發展計劃，在其運行的團隊，以確保完全符合根據設定的規則（適用於所有工人），它必須發出必要的指令給工人，並在新的工作方法，以協助，創建活動，有助於提高科學勞動組織。
與profgruporgom隊的比賽中開展工作，指派某些標題招標，有助於確保大隊繁榮平靜的心理狀況和專業的友好性。
旅長指令還建議工人提高勞動生產率，否則推廣。
全面實施工作小組成員酌情關心和支持衛生標準工作場所，工人的潔淨度的要求的要求。
旅長 - 整個團隊為例，他必須在團隊內維持紀律，身體力行，要求遵守有關工作中的職業安全和健康的具體說明和規定。

什麼是正確的領隊：

協調並提供有關生產任何建議，與主一起，討論資格和工作團隊的數量水平，提供了任何球隊的輸出。
船長提供建議的基礎上，採集上根據已建立的秩序上，給予員工的獎金，這表明訓練和任務的高素質執行高水平的關稅放電。
與profgruporgom聯手推出為那些誰在各種專業比賽中獲得獎勵，以及分配員工適當的標題（例如，“工作週”）提出建議，把對榮譽的董事會個別成員及獲獎證書和獎品的肖像。
在團隊內部勞動紀律和秩序的違法，與profgruporgom和掌握協調它，採取必要的措施，是否影響對罪犯或譴責，引進等於每個專業，責任措施的目的實施處罰。
直接參與在生產與正在進行的工作，工頭會議的時間 - 在制定計劃，以提高勞動組內的組織首席專家，和他們的進一步發展。它被指定為以執行任務的持續監測。

為了吸引工人到生產管理，創建一個團隊理事會。該委員會由該組的成員選舉產生，通過訴諸開放式投票。特別是，這是大型團隊之間的共同。本局隊內的活動，以及採取措施涉及提高勞動組織。由於開發各種比賽的建議，增加了工人必須沒有失敗執行的任務數量。請務必遵守紀律和質量標準。