危險職業列表 - 簡單說一下的重要性。 僱員和雇主信息

據統計，目前在俄羅斯工業部門，超過500萬美元（約40％），就業人員達1200萬人的在屬於有害的生產企業工作。 這是任何生產黑色和有色冶金的 礦山， 不同類型的機械工程（經濟，拖拉機，道路建設），企業生產建築材料，木材和其他許多人。 有危險的職業，其工人在工傷和職業病風險增加的整個列表。

什麼樣的危害？ 據知他們是專業的活動，可能會導致效率下降的條件，中毒和職業病，這反過來，可能會導致長期的負面影響在時間的健康狀況，包括具有不健康的後代的風險的風險。

生產有害因素分為生產要素的環境和相關的勞動過程的因素。 危害是物理工作環境（高溫和低溫下，粉塵，噪音，振動），化學（煙霧，有害雜質吸入和米。P.）和生物性質。 生物因素包括，首先，病原體感染，結核菌和其它危險的病毒感染，影響員工的醫療和獸醫領域的風險。

勞動過程的不利因素 - 增加的物理或神經張力（高工作強度）。

危險職業的名單是非常廣泛的，它是經過批准的文件，並提供了許多額外的好處和賠償的有害的生產工人。 根據俄羅斯法律，這些工人享有的權利：

1.支付 額外假期 如果需要由企業的內部政策，每年被授予為期至少6個工作日（最多36個）以上。 這個節日的法律依據是“生產設備，車間，職業和就業機會，危險的工作條件，工作中你有權額外休假，縮短工作時間”，這是在1974年（N 298 / P-通過蘇聯國家委員會的決議名單22），並在沒有其他正式的行為仍然是該領域的主要規範性文件。 這份名單是被批准用於個別行業和商店特權行業，還含有有害的職業清單，總的所有行業。

雇主不得拒絕批准該員工的請假或休假撤出僱員，除了額外的假期有責任提供每年一次，不能被金錢賠償來代替。 誰有權這種休假員工的主要類別 - 從事地下工作或在山採石場公共工程，放射性污染的地區，衛生工作者，獸醫人員。

2.工作時間模式，以及休息時間和暖氣的減少。

3.報酬率較高，以及對工作條件困難的補償。

4.個人防護器械，保健食品，牛奶的問題。

在任何所有製形式的雇主為代價的強制性的基礎上進行5.定期體檢。 以候選人，雇主有義務，以確定可能的禁忌症這種類型的工作，防止勞動的不利因素存在的候選人安排了初步的預防性體檢的工人。 否則，為殘疾工人支付的經濟補償和雇主的全部責任的其他後果的可能損失的責任。 危險職業清單提供了多種在禁忌任何活動的健康疾病。

6.優先資歷的養老金。 在這種情況下，應該指出的是，包括在危險職業列表中的人，確認必要退休金的服務的寬限期，以在嚴格按照以避免誤解正式接受的分類位置的名稱的工作簿的記錄，而且要記住，恩資歷是在真實的工作時間計算時間。 這包括在適當的條件下的工作時間，員工半工作日。