個人養老金係數是根據新的公式計算養老金的保險部分

自2015年以來，養老金計算採用新公式計算。 30積分積分的人員將有資格獲得付款。 這種情況影響到經驗不足的人的權利。 關於新公式的更多細節進一步閱讀。

原則

以前，需要兩個條件來計算好處：

• 成年人的到來（男子為60歲，女性為55歲）;
• 提供 工作經驗 （不同年齡從5年到25年）。

養老金的規模取決於服務年限和收入水平。 從2001年到2014年，保險費也很重要。 他們通常佔月收入的14-16％。 自2015年以來，出現了一個新的因素 - 個人退休金係數。 這是多年工作的總和。 為了獲得福利，有必要製定一定年數的薪酬水平，使付款額超過法律確定的水平。

新定居點制度的實質在於勞動期間積累的養老金權益被轉化為積分。 然後根據金額計算津貼額。 為了確定累積的PKI，您需要將分攤會費數額劃分為標準 - 最高關稅和邊際工資的乘積，但須繳納稅款。

如果一個人每年收到56.8萬盧布，他最多累積10分。 工資和比例的限制每年都有變化。 到2025年，當方案全面啟動時，這兩個指標將大幅增長。 在這一刻，累積部分養老金將只有積累30分以上的人才可以使用。 2015年，養老金獲得6.6分。 每年指標將增加2.4。

新程序如何工作

大多數人開始在蘇聯工作。 他們希望在不久的將來去度過一個值得的假期。 其津貼額也取決於累積的個人養老金係數（積分）。 在2001年之前的工作期間，將確定保險金額，然後將其轉換為係數。

例子

彼得羅夫擔任工程師。 截至2014年12月31日，他有權獲得10 030盧布的養老金，其中包括單筆支付（3935盧布）和保險 - 6095盧布。 2015年個人養老金係數的價值是多少？

IPC = 6095：64.1 = 95。

64.1盧布。 - 從2015年起估算一個係數

要獲得平均津貼，您必須累積至少100分。 個人退休金係數非常重要。 如何計算員工的福利金額？

1. PKI = 2015年之前的PKI + 2015年後PKI。

第二個指標計算為每個報告期間的係數總和：

1. 保險金= PKI×積分成本
2. 福利=固定支付+保險金。

因素

個人養老金制度的價值取決於：

• 繳款收入上限;
• 分數的值，以通貨膨脹率為指標。

2015年，支付工資的最高工資為711萬盧布。 數量較大，不扣減。 以16％的速度，國家預算將達到113.76萬盧布。 我們計算最高個人養老金係數。

例子

彼得羅夫繼續工作了2.5萬盧布的工資。 這筆金額每年支付48000盧布。 在PF中。 2015年，如何計算個人養老金係數？

（48 000：11 3760）×10 = 4.22。

彼得羅夫可能會要求重新計算列出的捐款。 但即使在這種情況下，也只會考慮1.8個單位。

2015年需要的積分

為了清楚起見，我們來使用表格。

年度個人養老金係數是在12個月內獲得的積分數，或包括在服務年限中的積分。 工資越高PKI越高。 法律規定了6年的過渡期，其中條件將逐漸變得更加嚴格。

個人養老金係數是不僅在工作期間累積的積分，而且是某些類型的“空閒時間”的積分。

可以在PF網站上查看2016年及以後的積累和記錄的指標數量。 即使最大累積PKI，二零一六年又計入7.83分，二零一七年則為8.26。

例子

自2010年以來，高層管理人員一直在工作，年薪為10萬盧布。 5年的經驗，他每年賺10分。 另外20人從2015年到2017年收到。累積PKI的金額為7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48。 根據法律，至少需要15 年的經驗。 在未來7年，員工將再累積77.4分。 共計107.44分。 按照目前的價格，高層管理 人員的養老金 將與前一個例子中的 工作養老金領取者的養老金 相同。

PKI的數量每年重新計算一次。 這個指標取決於工資水平和邊際扣除額，增幅要快得多。 2015年，他們增加了14％，平均工資增長了9％。 因此，不應該依賴老年國家津貼，而應考慮其他累積養老金的方法。

新條件

個人養老金係數是對個人工作活動的評估。 每年政府的成本為1分，為價格上漲而進行指數化。 勞動養老金包括固定支出和取決於公鑰基礎設施的部分。 01.01.2016的1係數的成本為74.27盧布。 固定支付的規模為4558.93盧布。 要在2016年獲得福利，一個人必須：

1. 達到一定年齡。
2. 有6年的保險經驗。
3. 累積6.6分。

如果至少有一個條件沒有得到滿足，那麼一個人有權僅接受社會養老金。

優點和缺點

專家的主要不滿情緒是，可以在 退休 前確定未來的付款金額 。 該金額將作為在付款目的地的年份的成本計算的累積PKI的乘積。 最後一個指標是將養老基金的計劃收入除以所有養老金領取人的累積積分計算。

事實上，被保險人的個人養老金係數（PKI）的成本估計將取決於PF的收入。 這將盡量減少赤字的風險。 與此同時，專家認為計算方法並不是法律上的固定的。

第二個問題是俄羅斯仍然沒有意識地認識到新的改革。 在發達國家，很多時間都是為了向公眾解釋所有的細微差別。

逐漸增加服務的最短時間（每年12個月）。 到2024年，將是15年。 有了這樣的經驗，95％的人口被吸引到了PF。

要支付的福利金總額按以下公式計算：

Pension =（PV x K）+（IPK x K）x ST，其中：

• FV - 已確定的付款;
• 公積金累計積分
• K - 退休退休金;
• CT - PKI單位的成本。

差異化計算

提高退休年齡的問題一再提高。 支持者認為他們的觀點需要減少PF的赤字。 反對者認為，退休後，民眾就有體面的生活水平。 為了刺激人口，國家建立了高PKI，提高係數給固定支付。 還計劃修改專業名單，其代表將提供退休養老金，工作條件（增加的公鑰基礎設施將被分配到有害課程）和保險金額（勞動階層越危險，關稅越高）。 這將允許平衡系統，為PF提供早期支付的來源。