財政, 會計
由於形成養老金
對於很多比較重要的問題如下:如何形成的養老金? 存在什麼樣的呢,這是什麼組成? 什麼是民間和公共養老基金的優勢和劣勢?
適當休息道義上的權利每個人,這意味著該公司的活動是提供它在我的餘生。 在這裡,我們不是在談論什麼公司本身應該提供公民 - 這是在養老基金的費用,其中強制性供款完成。 在俄羅斯境內充電,形成和支付養老金按照聯邦法“關於俄羅斯聯邦勞動養老金。” 分析如何形成的養老金,應該說,它不僅可以是強制性的。 它可以通過自願的補充,也就是說,使用放置在私人養老基金的節餘。 在強制養老有幾種類型,分別是:退休金殘疾,年老,以防丟失。 退休金的結構由三部分組成:基礎,資金和保險。
勞工退休金的基本組成部分
組織支付給基金 的社會稅的 員工。 大約這些手段的一半傳遞給養老基金。 這些轉讓沒有登記,他們不作為的資金貢獻的一部分,所以資金使用的資金來支付養老金給當前的退休人員。 這些款項是勞動養老金的基本部分,並安裝符合最低生活工資和預算水平,以及通貨膨脹的增長速度。 底座部分不受工資和工齡的大小,它可能要支付外國人, 無國籍人 在俄境內永久居留。
如何養老:保險部分
與此相反的基地, 養老保險部分 被鏈接到一個特定的人,它的大小是由支付的預產期的量累積貢獻的比例確定。 雇主做出 貢獻養老金 在應納稅所得額的每個員工,和稅額的8-14%的速度不僅包括工資,而且已經現在花費在工人的其他基金。
資助養老金
它類似於計算保險的一部分,然而,累積的量被確定,而不是養老資金。 對於每一個人來說,這些儲蓄賬戶中的特殊部分規定。 資助部分的顯著特徵可以稱為它被放置在不同的投資工具。 它可以轉化為各種資金的管理,以及對證券投資。 每一個工作的公民都有機會自我管理的資金的一部分,你可以選擇與特定基金的工作,並把控制權轉移給另一家公司或基金。
有什麼好處? 一切都清楚了,國家養老基金 - 這是笨重的機器,所以你需要時間來對資金的分配作出決定,以及解決方案本身通常採取在保證了方向,但收入很低的儀器。 非國有資金也通過提供大量的各種策略和投資組合的投資不同盡快作出決定。 NPF剛開始活動。 在這種情況下,法律框架充分發展,資金非常年輕,但在未來,他們將形成儲蓄為退休的基礎。
所以,現在它變得清晰養老金是如何形成的。
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