修養, 心理學
如何集中? 個人的發展與成功
當然,你已經注意到自己,工人和其他業務本身進行了一天。 也有非常非生產性時間,在此期間,連平時的職責似乎是非常複雜和繁瑣。 不要急於對磁暴和缺乏靈感的指責一切。 事實上,他們的注意力可以控制的。 你不知道如何在工作或重要的事情專心? 我們願意告訴你。
正確地調整環境
辦公室的工作人員不應該偷懶,進行定期清洗。 如果你經常難以集中注意力,你應該清楚你的紀念品台和各種個人信息。 只讓你需要在這個過程中有什麼。 重要的是,工作場所很方便。 桌椅應高度進行調整,以你的身高。 如果你在電腦前工作,將顯示器放置在離眼睛的最佳距離,並與亮度設置實驗。 保持清潔你的桌面上。 如果可能的話,嘗試盡量少在這裡用餐,或在個人事務參與。 這些桌子和椅子,只有專業的活動有關。
忽略虛擬空間的誘惑
經常分心,從他們的主業引發隨筆。 如何從尋找互聯網上的信息保持,如果你是想起了國內的一些問題,或者決定預訂電影票? 搜索回答有關萬維網的個人問題是小時後的價值。 此規則適用於網上訂單,和票據。 如果事情緊急,奉獻了他的 午休時間。
盡量減少外界刺激
你很難在嘈雜的環境中打開的主要焦點。 如果你在家工作或準備考試,關掉電視,讓家庭保持安靜。 有些人認為輕柔的音樂很好的工作。 這是個人的事。 如果你不舒服的是在絕對的沉默,你可以輕輕地轉動旋律不語或歌曲在一個未知的語言的集合。 最難的事情,專心上班族,被迫共享與其他員工的房間。 問同事不打擾你的時候,你所從事的負責任的企業。 如果房間夠吵,你可以戴上耳機,這樣會起到安靜的音樂。 奢侈的選項 - 耳塞。 但是,為什麼不嘗試使用它們,如果涉及到你的職業生產力? 鼓勵你的家人和朋友不要在不重要的問題,工作時間打電話給你。 如果你在家裡工作,是適當的通知家屬對一天的開始的所有成員,並要求不打擾你。
遵守勞動活動模式
合理規劃 - 成功的關鍵
該工程的動機
任何管理者知道如何重要的是激勵你的員工。 那麼,為什麼你不成為個人首席自己呢? 開發自己的獎懲系統。 所有病例都如期完成? 太好了,買巧克力棒,讀一本好書或早睡。 如果我們完全專注失敗,推遲排定的一些靈魂購買或剝奪娛樂為晚上的自己。 獎勵和制裁應該被單獨設計。 許該獎項應該你真正吸引和鼓勵履行他們的合同的所有條件,工作的執行。 不要忘了思考未來。 很大的激勵快速,準確地工作 - 記住什麼樣的職業機會等待著你。 還有另一種選擇 - 不過不要忘了,你的錢而工作。
不要猶豫,讚美自己,是我們自己的成功感到驕傲
毫不費力地工作
幫助你的大腦調整到勞動過程
為了質量工作,必須創造一切必要的條件。 工作場所的組織 不會幫助你,如果你不照顧自己。 為了使用自己的最大潛力,就必須在良好的身體形狀。 甚至沒有指望高生產率,如果感到不適。 從疾病的工作豁免,發明的一個原因。 設法得到足夠的睡眠,並跟踪自己的健康。 定期通風他的辦公室。 的情況下,你不應該分心生理需要。 休息期間適時小吃喝茶或咖啡。 始終保持一個清潔的飲用水。 當你需要在工作中集中注意力,你可以嘗試使用芳香療法。 據認為,這是最好專心幫助茶樹。 只需添加香氣燈幾滴,享受不顯眼的味道。
不要從你自己問不可能
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